科室文化建设理念不仅是科室形象的展现,同样指引着科室向正确、积极的方向发展,是科室凝聚力的体现。只有好的文化建设理念才能引领科室做出有利发展的战略决定,发挥科室力量,更好的为患者与临床服务。

滨医附院检验科秉持这老一代滨医检验人的优良传统,艰苦奋斗,创建了现在员工团结、设备先进、制度完善同时具有创新精神的大集体。团队建设始终以医院文化建设为指引,建立了富有检验特色的文化理念,营造向上、融洽、公平、勤勉的科室生态,着眼患者,服务临床。

科室文化建设旨在通过各方位文化感染,建立一个有信念的团队,这个团队爱岗敬业、工作严谨、团结互助、救死扶伤,展现出始终以患者利益为中心的人文精神。希望通过科室文化的建设,能实现员工

               嘴巴甜一点,脑筋活一点

方法新一点,行动快一点,

效率高一点,做事多一点,

理由少一点,度量大一点,

说话轻一点,脾气小一点,

微笑露一点,服务好一点。

 

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