科室文化建设理念不仅是科室形象的展现，同样指引着科室向正确、积极的方向发展，是科室凝聚力的体现。只有好的文化建设理念才能引领科室做出有利发展的战略决定，发挥科室力量，更好的为患者与临床服务。

滨医附院检验科秉持这老一代滨医检验人的优良传统，艰苦奋斗，创建了现在员工团结、设备先进、制度完善同时具有创新精神的大集体。团队建设始终以医院文化建设为指引，建立了富有检验特色的文化理念，营造向上、融洽、公平、勤勉的科室生态，着眼患者，服务临床。

科室文化建设旨在通过各方位文化感染，建立一个有信念的团队，这个团队爱岗敬业、工作严谨、团结互助、救死扶伤，展现出始终以患者利益为中心的人文精神。希望通过科室文化的建设，能实现员工

               嘴巴甜一点，脑筋活一点

方法新一点，行动快一点，

效率高一点，做事多一点，

理由少一点，度量大一点，

说话轻一点，脾气小一点，

微笑露一点，服务好一点。