为加快科室全体工作人员的知识更新，树立良好的教风和学风，保证继续教育培训质量，提高培训效果，根据科委会意见，结合本科室专业技术人员特点，特制订科室继教管理规定。

1、开展面向全科（包含实习、进修）的专业技术人员继续教育活动，活动内容涵盖新知识、新技术、新方法的培训，外出学习工作汇报，工作经验分享，常见问题原因分析，日常工作注意事项等。

2、制定年度培训计划（每周一次），公布培训教师（全科所有工作人员）授课时间，保证教学质量。

3、授课时间为每周一至周四（每周一次）下午下班前30分钟开始，大课45分钟（在编、研究生授课），小课30分钟（实习小讲座），轮流进行。

4、授课教师严格按课程表上课，确需调课换课者提前一周公示，不得减少课时，确证培训课时到位。

5、授课教师上课前应做好充分准备，精心准备课件，授课内容可体现新知识、新技术、新方法、思维模式、经验、教训等，合理安排考试内容，保证教学效果。

6、检验科工作人员均需按时上课（值班、上夜班、下夜班、外出进修、休假人员除外），遇特殊情况不能参加，应履行请假手续，年内可请假5次，7、休班人员按实际听课时间补休（下午早走），且在一周内休完。

7、听课必须自己亲自签到，不可代签，否则视为缺课。

8、科室对听课人员采取不定期考勤制度：以签到和授课后签名为准。值班人员视为听课。

9、授课结束，由全体听课人员现场为授课教师、课件打分，作为年终评比优秀授课教师、优秀课件依据。

10、会议制度参照继教规定执行。